通化市妇联“解放思想、担当尽责、 优化环境、提升服务”大讨论活动实施方案

2017/6/27 8:42:22 人评论 次浏览 分类:主题教育

为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步统一妇联干部思想、改进工作作风,切实加强妇联干部队伍建设,市妇联结合市委下发的《通化市“解放思想、担当尽责、优化环境、提升服务”大讨论活动实施方案》精神和工作实际,制定了市妇联“大讨论活动”实施方案如下:

一、总体思路

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,按照省十一次党代会、市七次党代会和全市领导干部会议的部署要求,将“大讨论活动”与“担当尽责、马上就办”“从严治团”活动相结合,以“解放思想、担当尽责、优化环境、提升服务”为主题,着力推动思想解放、着力推动改革创新、着力推动发展环境治理、着力推动优化服务,打造一个“包容团结、务实担当、垂范廉洁”的领导班子和一支“品德高尚、勇于担当、清正廉洁、群众公认”的妇联干部队伍,为营造通化在东北地区率先实现全面振兴的优良环境贡献“半边天”力量。

二、主要任务

紧密联系通化振兴发展实际和妇女工作实际,重点围绕五个方面开展大讨论。

(一)围绕正确把握经济发展新常态和我市的基本市情及发展阶段性特征,决战决胜全面小康开展大讨论,着力解决一些妇联干部精神不振、不思进取、骄傲自满、安于现状、消极畏难等问题。引导全市广大妇联干部进一步增强责任感、使命感和紧迫感、危机感,主动适应妇联组织改革和经济发展新常态,抢抓振兴机遇,保持战略定力,以决战决胜的勇气、冲锋冲刺的姿态,加快推进新一轮振兴发展。

  (二)围绕全面贯彻新发展理念,深入实施“五六七”发展战略,加快建设吉林省绿色转型发展示范区、东北东部中心城市和国际医药健康名城开展大讨论,着力解决一些妇联干部知识透支、本领恐慌、谋划工作思路不宽、破解矛盾方法不多、攻坚克难能力不强等问题。引导全市广大妇联干部在全国和全省大局来谋划妇联工作和通化发展,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,聚焦关系全局、关系长远的大事要事和情况复杂、矛盾突出、群众关注的热点难点问题及重点工作,用新理念、新观念和新思路、新举措来破解难题、补齐短板,努力走出一条具有通化特色的振兴发展新路。

  (三)围绕健全和完善体制机制,优化经济发展软环境开展大讨论,着力解决一些妇联干部服务发展意识不强,攻坚克难思路不宽、办法不多,懒政怠政、推诿扯皮,简政放权不彻底、制度执行不到位、配套措施不健全,服务意识不强、服务质量不高,“不想接触”和“不敢接触”民营企业以及企业融资难、融资贵、自主创新能力不强等问题。引导全市广大妇联干部推动体制机制创新,主动服务、超前服务、优质服务,积极构建“亲”“清”新型政商关系,大力营造高效廉洁的政务环境、公平有序的市场环境、公正透明的法治环境、开放包容的人文环境、文明和谐的社会环境。

  (四)围绕深入推进全面从严治党,建设高素质妇联干部队伍,充分发挥表率带动作用开展大讨论,着力解决一些妇联干部遇到难题绕着走、碰见群众躲着行,不愿负责、不敢担当,特别是“不能为”“不想为”“不敢为”等为官不为问题。引导全市广大妇联干部比负责、比担当,敢于直面矛盾困难,敢于迎接风险挑战,在全市形成“为担当者担当、为负责者负责”“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向和积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。

  (五)围绕全面落实以人民为中心的发展思想,进一步增进民生福祉,促进人的全面发展开展大讨论,着力解决一些妇联干部政绩观不端正,习惯做表面文章,习惯当太平官、摆花架子,工作效率低、工作不落实等问题。引导全市广大妇联干部真正把心思用在干实事上,把精力放在抓落实上,以踏石有印、抓铁留痕的韧劲和时不我待、只争朝夕的拼劲,埋头苦干,真抓实干,多做察民情解民忧的事,多做打基础利长远的事,不断创造经得起实践、人民和历史检验的发展实绩。

三、方法步骤

  根据市委下发的《通化市“解放思想、担当尽责、优化环境、提升服务”大讨论活动实施方案》通知要求,大讨论活动从2017年6月上旬开始,到8月底结束,共分四个步骤进行。

  (一)学习动员(2017年6月上旬至6月底)。主要任务是抓好组织发动,加强学习宣传,营造解放思想、改革创新的强大舆论声势和良好社会氛围,为活动奠定坚实的思想基础。结合自身实际,研究制定活动方案,广泛动员宣传。要以理论学习中心组为龙头,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、省十一次党代会精神、市七次党代会精神和全市领导干部会议精神,建立健全学习制度,举办多种形式的报告会、学习会、讨论会,帮助妇联干部学习理论、认清形势、理清思路,在学习的基础上统一思想、提高认识、更新观念。 

  (二)调研查摆(2017年6月底至7月中旬)。主要任务是围绕通过改革创新实现通化绿色转型、实现新一轮振兴发展,主动查找问题。组织开展深入调查研究,了解本单位及个人的实际情况和存在的主要问题,广泛征求干部群众的意见建议。在深入调研的基础上,围绕存在的主要问题深入开展集中大讨论,通过广泛讨论认真查找差距和不足,进行分析梳理,形成整改意见。 

  (三)整改提高(7月中旬至7月底)。主要任务是通过整改,使各级妇联干部干部思想进一步解放,素质进一步提高,工作进一步上层次,合力进一步增强,作风更加务实,服务水平更加提升,发展环境更加优化,共同营造和谐、健康、科学、高效的工作氛围,推动发展理念进一步更新,工作思路进一步创新,管理机制进一步完善,队伍建设进一步强化,让全市妇联干部心往一处想,劲往一处使,工作一步接一步、一环扣一环地推进,使全市各项工作实现新的突破。

  (四)总结推动(7月底至8月底)。主要任务是集中研究改进工作的意见,形成解决问题、加快发展的方法、措施、政策和制度,形成科学的工作机制,推动工作落实落细。要针对学习讨论阶段查找出的问题与差距,制定具体的整改措施,着力解决存在问题。要切实加强对整改措施的督促检查,确保大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。认真总结大讨论活动的成功做法和经验,培养和推出典型,形成总结报告。

四、主要举措

(一)铸造精神

1.组织开展“巾帼心向党·扬帆新征程”主题宣讲活动深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,以“巾帼心向党·扬帆新征程”为主题,开展党的十八届六中全会系列宣传活动,引导妇联干部和妇女群众树立“四个意识”,特别是筑牢“核心意识”和“看齐意识”,真正做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同,进一步激发妇联干部干事创业、攻坚克难的激情和干劲,在创新理念上作表率,在履职尽责上敢担当,在崇尚实干上见行动。

(二)舆论推动

2.在妇联网站、微信平台开辟“解放思想大家谈”专栏专题。利用新媒体推出专题报道,及时宣传妇联系统大讨论活动的进展情况,全面展示大讨论活动中的新举措、新成效,生动反映大讨论活动中呈现出的新精神、新面貌。

3.组织开展“新举措、新思路、新目标”成果展示活动。注重总结新举措、新思路、新目标,利用新闻媒体广泛宣传,凝聚起加快推进绿色转型发展的强大精神动力和智慧力量。利用网络媒体集中宣传展示大讨论活动的成果。

(三)作风整肃

4.组织开展转变作风“四个一”活动。重点围绕干部队伍建设、引领妇女创业就业、家庭文明建设等工作,以争做“政治的表率、工作的表率、学习的表率、廉洁自律的表率”的“四个表率”为目标,结合妇联干部“4+1”工作法,深入开展“四个一”活动,即:“开展一次调研、转变一次观念、解决一个问题、推动一项工作”,为基层和一线解决一批群众反映强烈的热点难点问题,切实转变作风。

5.组织开展“作风整肃”活动。通过举办妇联干部培训班,提高全市妇联干部综合素质,提升服务水平,解决和防止妇联干部“不能为”“不想为”“不敢为”的情况,最大限度调动广大妇联干部干事创业的积极性、主动性和创造性,着力营造干事创业的良好环境,进一步激发女性人才创新创造活力,充分发挥女性人才服务振兴发展的支撑作用。

  6.组织开展“对标整改”活动。坚持以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,对标党章和“四讲四有”合格党员标准,对标班子“包容团结、务实担当、垂范廉洁”十二字要求,对标干部“品德高尚、勇于担当、清正廉洁、群众公认”四条原则,利用领导班子专题民主生活会和党员干部专题组织生活会,采取自我检查剖析、发放征求意见表等方式,查准找实在思想上、行动上、做法上存在的问题,列出问题清单、整改清单、落实清单,形成常态机制,着力营造清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系,牢固树立“补台不拆台”的共赢思想。

  (四)环境整治

7.组织开展“担当尽责、马上就办”主题实践活动。通过活动,推动机关党的建设全面进步、全面过硬,立足本地实际积极发挥妇联组织特点和优势,科学规划、真抓实干、担当作为,以妇女需求为导向,扎实推进重点工作,以时不我待、只争朝夕的工作精神,马上就办、雷厉风行的工作态度和实事求是、一抓到底的工作作风,在通化率先实现全面振兴的改革创新实践中积极作为、彰显价值,争当巾帼排头兵。

8.深化“幸福通化·从家庭出发”行动计划,引领妇女崇德崇善。以城乡社区妇女之家为主阵地,以培育社会主义核心价值观为主要内容,常态化、制度化开展寻找“最美家庭”活动,每月围绕“晒照片、议家风、讲故事、展才艺、秀梦想”组织一次活动,每季张榜一批“最美家庭”典型,每年开展一次集中性宣传展示,吸引更多家庭自觉参与家庭文明创建,以好的家风支撑起好的社会风气。

9.组织开展专题研讨活动。以“七看”为主线(看是否勤于学习钻研、看是否紧贴中心大局、看是否抓住工作机遇、看是否创新办法措施、看是否高效担当尽责、看是否优化服务环境、看是否完成目标任务),结合“两学一做”学习教育,开展专题研讨和辩论,在观念与思想的碰撞中找准问题、明确方向,切实解决思想认识和实际工作中存在的“不想干、不会干、干不好、不作为、不担当、不落实、不创新”等问题。

10.实行妇联干部“4+1”工作法。妇联干部每周4天在机关工作,1天深入乡镇(街道)、村(社区)、企事业单位及社会女性组织,开展联系、引导、服务妇女组织和妇女群众工作,更好地把广大妇女群众团结凝聚在党的周围,听党话、跟党走。 

  (五)发展诉求

11.全力打造妇女创业就业项目。紧扣我市“五六七”发展战略目标和“大众创业·万众创新”时代主题, 结合女性自身特点和现实需求,全力打造“通化五姐”妇女创业就业项目,依托国家和省市创业担保贷款、扶贫小额信贷等扶持政策,助推全市妇女“双创”工作。

12.组织开展“我为发展献一策”活动。充分发挥妇联执委作用,建言献策,把服务大局与服务妇女结合起来,促进妇女发展与维护妇女权益结合起来,更多关注关心各类妇女特别是普通妇女群众的发展需求,积极为困难妇女办好事、办实事,推动解决事关妇女利益的实际问题,推动妇女与经济社会同步发展。

五、基本要求

1.加强组织领导。认真抓好工作落实,把开展大讨论活动摆上重要议事日程,指派专人负责,结合实际,制定时间表,广泛宣传动员,认真组织实施。

  2.解决实际问题。要把大讨论活动抓实抓细抓出成效,切实转变作风、求真务实、开拓创新、推动落实,从根本上破解发展难题,细化分解落实各项任务,一项一项抓好组织实施,要切实负起责任,确保各项政策措施和要求落实到位。特别要着力统一思想,在解决问题上下功夫,把大讨论活动做实,确保取得实效。

  3.营造舆论氛围。通过理论中心组学习、培训、宣讲、调研、舆论引导等方式,帮助妇联干部群众认清形势、统一思想、提高认识、更新观念。

  4.坚持统筹兼顾。正确处理开展大讨论活动与做好当前工作的关系,统筹兼顾,合理安排,切实把大讨论活动作为推动工作、促进发展的重要抓手和强大推动力,坚持用工作的成效检验学习的效果,用发展的提速检验思想解放的程度,做到两手抓、两不误、两促进。

 

 

 

 

通化市妇女联合会

2017年6月21日